中国人寿招募信息随着保险行业的不断扩大，人民对保险的需求也是日益增长。中国人寿本着发扬企业成己为人，成人达己的文化理念，提高企业员工整体素质，获取央企发展所需人才，为优质人才提供优质的创业创富平台的宗旨，结合公司5年发展战略及相关计划安排，特制订一下年度招募计划。一、招聘原则： 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。人员需求具体职务及数量如下：（一）人事处主管1人，月薪5000起。负责招募计划的草拟，执行以及创意活动的策划，有保险公司类似岗位工作经验优先。（二）市场拓展部筹建人 对于23至40岁之间的大专优秀的保定本土人士，优秀者可参加中国人寿 优才计划 ，主要工作是培养成为中国人寿优秀的中高级主管，良好的发展意愿，优秀管理能力，还需要具备相应的市场拓展能力，擅长交际能力的优秀人才。薪资待遇：月度保证3500起（三）保单服务专员（2人） 薪资待遇：实习期2500元 绩效，工资依岗定薪 绩效。（四）市场拓展部专员（30人） 20-45岁之间高中以上学历者，要求待人热情，语言表达能力强，逻辑思维能力强，学习能力强，有责任心，团结协作，有上进心。薪资待遇：首月2500 绩效。转正之后，收入上不封顶，付出多少，收获多少！给自己一个月的时间，为自己创造一份收入上不封顶，利益至终身的的工作。 联 系 人：商经理联系电话：13831288816地址：天威西路116号中国人寿
