到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、制定、修改所辖部门的工作制度和流程，并严格监督执行；
2、确保所辖部门工作正常运作，对部门员工定期做出评估和考核，做到公正、公平、公开，从而建立一支高效团结的团队；
3、加强内部管理与沟通，全面掌握所辖部门员工的工作开展情况，及时发现问题，指导工作；
4、制定所辖部门员工的培训计划，以及培训的检查落实工作；
5、负责项目重要接待、来访参观、商务活动、文化活动等策划组织工作；
6、负责本项目内的各项收费管理工作；
7、负责在营销中心开展前置服务，协助管理营销中心保洁、安防等基层员工，顺利开展物业咨询类服务，进行现场物业形象展示；
8、负责商务接待工作，协助做好项目招商工作；
9、协助实施物业项目品质检查工作，并编制提交品质检查报告；
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0、完成上级领导临时交办的各项工作。
任职资格：
1、国家统招大专及以上学历，28周岁以上，拥有物业企业经理证书；
2、具有很好的语言表达能力及很轻的沟通协调能力；
3、具有较系统的专业技能和丰富的知识结构；
4、富有强烈的事业心和创新精神；
5、服务过优秀物业管理项目，组织部门员工顺利开展过入住交房、装修管理、楼宇管家等项工作，参与过项目评优、前置服务、内审认证、业委会组建者优先。
工作时间：8小时工作制立即申请
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
