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德邦招分拣月薪6千上五险 5000-7000元 收藏 投递简历
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德邦招分拣月薪6千上五险

5000-7000元
四川-攀枝花 | 应届毕业生经验 | 初中学历
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-09 05:54:13 更新 被浏览:
史先生
最近在线时间:2024-03-09 01:03:29
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职位描述
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
【岗位名称】德邦物流招快递理货员啦!【薪资构成】基本工资绩效提成各种补贴,综合薪资:5000-7000元/月新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪,每月25日发放剩余工资;
第五个月开始,每个月发一次工资,25号发。
【工作内容】
1.负责在规定时间内完成货物的分拣工作。
2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
【福利待遇】亲情11等。
【招聘要求】18-50周岁,接受夜班,有无经验均可,快来报名吧!【谨防虚假招聘信息诈骗】德邦在Boss直聘平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 私营·民营企业
  • 10-50人
发展历程:德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商,并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。所属行业:我们每天与商业伙伴并肩而战,见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流,让复杂变得容易,让压力变得轻松,让日常变得多彩。为此,我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题,更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。德邦快递,让大小货物轻松往来,快递全程充满愉悦。拨打热线95353或关注微信公众号,了解快递如何让您的事业与生活更轻松多彩。公司优势:以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。资质证书:安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦快递精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿,未来将继续加大IT资源投入,让快递插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘:2006年启动校园招聘以来,十五年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生,至今已连续7年荣获中国年度最佳雇主;2019年在中国年度最佳雇主三十强中排名第二十二名。选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。激励制度:以进取者为本,以业绩为核心,通过不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询2011年至今德邦快递陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、怡安翰威特、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目114个,总投入数亿元,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦快递发展出谋划策,保驾护航。
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