招聘人数：9 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责:1组织制定项目业务规划、经营目标、年度经营计划，经总部公司确定后组织实施，并对结果全面负责；
2负责与经营班子成员签订经营责任书，确保经营绩效的落实；
3负责在公司内部营造积极、和谐的良好氛围，领导建立公司内部部门之间和岗位之间良好的沟通渠道；
4负责领导开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象；
5推动公司流程建设和优化工作，组织进行管理体系执行情况的检查和改进，并负责对经营班子其他成员的绩效评价；
6负责检查、督促、协调公司日常各项业务进展，组织召开公司各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报；
7代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；
8督导公司各部门制定部门年度/月度工作计划和费用预算并审核；
9负责部门工作的协调与监督，确保公司工作的顺利开展；
10督导公司的人力资源管理和行政事务工作，指导总经办建立人员培养机制，提高员工素质，稳定人才队伍；
11审批公司权限范围内各项费用支出，负责公司费用发生的控制；
12与集团总部、平台公司保持良好沟通，代表经营团队定期向总部汇报公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
13督导各部门维护与政府、水电、财政、税务、审计、工商等相关机构的关系；
14完成总部公司领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科以上学历,有大型房地产公司或商业综合体全过程管理经验，有项目清盘结算等工作经验
2.至少十年以上房地产行业经验,具有独立操作项目的能力和经验
3.熟悉房地产开发流程和市场运作规则,了解国家相关法律法规政策等
4.具有良好的沟通技巧与谈判能力,能够承受工作压力
5.具备良好的职业道德操守和职业素养,能积极应对突发事件,具有较强的协调能力
6.具有优秀的组织管理能力,具备出色的人际交往能力和沟通协调能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
