到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、有终身致力于教育事业的热情；
认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标。
2、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
3、按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
4、 教学与管理并重 ，教书育人，管教管导，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
5、按规定做好月考、期中、期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
6、语文相关专业毕业的高校毕业生或有高中任教经验的教师、班主任。
薪酬体系：基本工资+名校、研究生学历津贴+特殊贡献津贴＋岗位津贴+岗位绩效+奖励
（1）院校、研究生津贴：院校津贴1000元/月，一流大学建设高校（A类）津贴1200元/月，教育部直属6所师范大学津贴1500元/月；
研究生学历津贴1000元/月。
（2）特殊贡献津贴：增加津贴1000元/月。
（3）奖项：即时奖、优秀教师奖、优秀学科主任奖、优秀班主任奖、优秀级部主任奖、优质课奖、科研奖、论文奖，享有每年至少两次上调工资的机会。
福利
（1）有力的职业发展保障：缴纳五险一金，评定职称，办理户口迁移，存放人事档案，子女上美中免费，上北京市八一学校保定分校（九年一贯制）学费减免直至全免，为城区外单身教师提供住宿。
（2）宽广的职业上升空间：设立外出讲学奖励基金，奖励外出讲学、作课教师；
提供国内外培训考察的机会。
（3）温情的凝心聚力工程：婚丧嫁娶病慰问金，节日祝福、发放礼品，阳光体育工程，亲子活动、外出旅游等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
