攀枝花市圣火氧气厂主要经营危化品运输，销售氧气、乙炔。公司规模人员1至49人。安全教育培训制度 1、认真贯彻落实《安全生产法》，积极参加安全教育培训。 2、坚持 安全第一，预防为主 的原则，持证上岗，把安全教育作为头等大事来抓。 3、公司内部每季度组织一次安全教育培训，提高员工的安全技术水平。 4、每年组织一次安全技术实地操作演习，训练培养出思想品德好、技术水平高的实用型人才。 5、对安全技术先进班组、个人，要给予精神鼓励和物质奖励。对安全意识淡薄，工作马虎的要给予惩罚。 6、加大安全教育培训工作的力度，利用黑板报、墙报、专栏、标语等形式，把安全教育培训工作落实在行动上，体现在工作中。
